MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• * Quản lý danh mục & Phát triển sản phẩm Phi tín dụng SME

  - Trực tiếp quản lý, chăm sóc và phát triển danh mục khách hàng doanh nghiệp SME với trọng tâm khai thác sâu các sản phẩm dịch vụ phi tín dụng:

  - Dịch vụ Quản lý dòng tiền tài khoản chuyên thu/chuyên chi, giải pháp thanh toán tập trung.

  - Dịch vụ Thanh toán quốc tế (LC, Nhờ thu, Chuyển tiền quốc tế) và Tài trợ thương mại không rủi ro tín dụng.

  - Dịch vụ Ngoại hối (FX) doanh nghiệp, quản lý thanh khoản và các giải pháp Ngân hàng số

  - Chịu trách nhiệm hoàn thành và phát triển chỉ tiêu Lợi nhuận trên 12 tỷ/ năm từ dịch vụ phí/ Huy động vốn từ 300 tỷ đồng trở lên (hoặc số dư tiền gửi bình quân tương đương) cùng doanh thu phí dịch vụ phi tín dụng

  - Tập trung khai thác tệp khách hàng thuộc các lĩnh vực: sản xuất, thương mại – dịch vụ, logistics, du lịch và doanh nghiệp FDI tại thị trường trọng điểm Hà Nội và vùng lân cận.

  * Phát triển thị trường & Khách hàng chiến lược

  - Khai thác sâu thị trường Hà Nội, chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp quy mô lớn/SME đầu chuỗi.

  - Thiết lập, duy trì quan hệ đối tác chiến lược với các hiệp hội ngành nghề, các công ty công nghệ tài chính (Fintech), nhà cung cấp giải pháp phần mềm quản trị (ERP/MISA...) để tích hợp hệ sinh thái dịch vụ phi tín dụng của ABBANK.

  - Tư vấn và cung cấp các gói giải pháp tài chính toàn diện giúp tối ưu hóa dòng tiền và hiệu quả vận hành cho doanh nghiệp mà không phát sinh rủi ro cấp tín dụng.

  * Lãnh đạo & Phát triển đội ngũ

  - Quản lý, huấn luyện, định hướng và phát triển đội ngũ RM/CBKD chuyên trách mảng khách hàng doanh nghiệp tại đơn vị.

  - Giao chỉ tiêu kinh doanh (KPIs về huy động, số lượng tài khoản giao dịch, doanh số thanh toán quốc tế, doanh thu phí ngoại hối...), giám sát tiến độ thực thi và thúc đẩy hiệu quả bán hàng của đội ngũ.

  * Quản trị rủi ro vận hành & Tuân thủ

  - Kiểm soát chặt chẽ rủi ro tác nghiệp, rủi ro tuân thủ và pháp lý trong các giao dịch thanh toán quốc tế, chuyển tiền, quản lý dòng tiền của khách hàng.

  - Phối hợp với các phòng ban liên quan tại Hội sở để tối ưu hóa quy trình vận hành dịch vụ phi tín dụng, đảm bảo chất lượng dịch vụ (SLA) và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển