MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tuyển dụng (TA)

• Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu;
• Hỗ trợ công tác tuyển chọn nhân sự (Đăng tin tuyển dụng, chuẩn bị CV, hẹn lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,..);
• Hỗ trợ quản lý và truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các phương tiện truyền thông: Linkedin, Facebook, website tuyển dụng....;
• Hỗ trợ các công việc chung của phòng Tuyển dụng (Xử lý hồ sơ, giấy tờ...);
• Thực hiện một số công việc khác theo phân công.

- Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)

• Tra cứu MST cho nhân viên, hỗ trợ các công việc liên quan đến Bảo hiểm Xã hội.
• Kiểm tra, nhập liệu, cập nhật các thông tin nhân viên đảm bảo các thông tin nhân viên được ghi nhận chính xác, đầy đủ và đúng lúc.
• Quản lý các loại hồ sơ chứng từ và dữ liệu nhân viên.
• Thực hiệ các công việc phát sinh khác được giao.

YÊU CẦU:

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính ngân hàng, Kế kiểm, quản trị kinh doanh, Kinh tế....;
• Thời gian làm việc: Parttime (sáng – chiều), tối thiểu 3 ngày/tuần hoặc 6 buổi/tuần;
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, sắp xếp, quản lý thời gian;
• Kỹ năng quản lý và khai thác thông tin;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Nhiệt tình, ham học hỏi;
• Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint) tốt

QUYỀN LỢI:

• Được đào tạo và có cơ hội trau dồi tư duy, kiến thức, kỹ năng về quản trị nhân lực trong suốt quá trình làm việc;
• Được chỉ dẫn, hỗ trợ các số liệu báo cáo thực tập;
• Hỗ trợ đánh giá và đóng mộc xác nhận hoàn tất thực tập;
• Không hỗ trợ chi phí trong quá trình thực tập;
• Làm việc trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động;
• Thoải mái đề xuất, đóng góp ý kiến để phát triển team làm việc;
• Tham gia các sự kiện lớn nhỏ của ABBANK (Hoạt động văn hóa, tuyển dụng, teambuilding..).