- Tiếp nhận, kiểm tra, đánh giá và báo cáo các thông tin phản ánh về chất lượng TĐ&PDTD có mức độ phức tạp/khó và đề xuất các giải pháp cần thiết để nâng cao chất lượng TĐ&PDTD tại Khối;
- Định kỳ/đột xuất lập kế hoạch kiểm soát kết quả thực hiện TĐ&PDTD theo chuyên đề (KH có TSBĐ là chứng khoán, trái phiếu, hàng tồn kho,... ) theo các tiêu chí về chất lượng TĐ&PDTD (SLA, NPL... và các chỉ số khác theo yêu cầu của ABBANK từng thời kỳ) nhằm đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng được giám sát và điều chỉnh kịp thời;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch rà soát các hồ sơ tín dụng tại Khối TĐ&PDTD có phát sinh lỗi vi phạm/sai quy định đối với nghiệp vụ TĐ&PDTD trên cơ sở báo cáo từ các Trung tâm, báo cáo kết quả kiểm soát sau từ GSTD; KTNB; thanh tra và các Khối kinh doanh để đánh giá mức độ vi phạm và đề xuất hình thức xử lý cũng như đào tạo truyền thông đến nhân sự nhằm nâng cao chất lượng thẩm định;
- Xây dựng và cải tiến công tác báo cáo và đề xuất các vấn đề liên quan đến chất lượng thẩm định và phê duyệt tín dụng; 
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá chất lượng hồ sơ thẩm định và phê duyệt tín dụng;
- Nhận diện, cảnh báo hành vi tiêu cực trong thẩm định, phê duyệt tín dụng.

Yêu cầu:

* Bằng cấp:Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc
* Kinh nghiệm:Có tối thiểu 07 năm trở lên làm việc tại các mảng về tín dụng trong ngân hàng.
* Kỹ năng:
- Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
- Đọc, hiểu, phân tích các văn bản pháp luật, báo cáo tài chính doanh nghiệp.
- Tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin.
- Làm việc theo nhóm
- Kỹ năng vi tính: MS office
Quyền lợi:

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn) \
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính