MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng, rà soát, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định và hướng dẫn liên quan đến quản trị dữ liệu toàn hàng và quản lý dữ liệu tài chính
• Xây dựng, quản lý và cập nhật Từ điển dữ liệu toàn hàng
• Đo lường, kiểm tra chất lượng dữ liệu toàn hàng định kỳ, phối hợp với các bên liên quan để cải thiện chất lượng dữ liệu
• Hỗ trợ các đơn vị kiểm tra, đánh giá chất lượng dữ liệu thuộc sở hữu và đề xuất biện pháp cải thiện
• Theo dõi tiến độ việc khắc phục và cải thiện chất lượng dữ liệu tại các Khối/Ban/Đơn vị
• Tham gia các dự án liên quan đến hệ thống dữ liệu và quản trị dữ liệu tại ABBANK
• Thực hiện xây dựng và vận hành kho dữ liệu chuyên biệt của Khối TCKT, đảm bảo đầy đủ, chính xác và kịp thời
• Kiểm tra việc truy cập kho dữ liệu chuyên biệt Khối TCKT, đảm bảo tuân thủ an toàn thông tin
• Đề xuất ứng dụng công nghệ hiện đại để hỗ trợ hoạt động quản trị dữ liệu toàn hàng và quản lý dữ liệu tài chính
• Kiểm tra và đảm bảo các dữ liệu tài chính được đầy đủ, chính xác và có thể truy xuất linh hoạt khi cần
• Thực hiện và chịu trách nhiệm chất lượng dịch vụ cung cấp theo quy định SLA của ABBANK
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của GĐ Khối/Giám đốc cao cấp Quản trị Dữ liệu/Giám đốc Quản trị Dữ liệu

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Tài chính/Ngân hàng/Công nghệ thông tin/Hệ thống thông tin quản lý hoặc các lĩnh vực liên quan
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng liên quan đến Quản trị dữ liệu hoặc Quản lý dữ liệu/MIS
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
• Hiểu biết tốt về các quy định, tiêu chuẩn tiên tiến liên quan đến quản trị dữ liệu
• Hiểu biết tốt về các công cụ, phần mềm về quản trị dữ liệu
• Hiểu biết tốt về mô hình dữ liệu của kho dữ liệu tập trung (Datawarehouse)/kho dữ liệu chuyên biệt (Data mart)
• Hiểu biết tốt về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (như Oracle, SQL Server,...)
• Sử dụng tốt các công cụ truy vấn và xử lý dữ liệu (SQL, Python, Pentaho,…)
• Hiểu biết tốt về các nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý.
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.